在美团、饿了么等7家平台企业中，已有615万新就业人员纳入工伤保险的保障范围。

根据人力资源和社会保障部部长李忠在9月6日表态发言，对于新型用工方式下职工的劳动权益确保试点已经初步取得了成果。

依据媒体的报道，去年人力资源和社会保障部推出了一种全新的用工方式，目的是为就业人员提供职业伤害保险。为了实施这个试点计划，人社部选择了美团、饿了么、曹操出行、达达、闪送、货运拉拉和快狗出租车等七家平台企业作为首批试点对象。到7月底为止，已有7个省市的7家平台企业共有615万人受到覆盖，有效地保障了这些人员的劳动权益保护权益。我们将在实践中不断总结、探索和优化，建立和完善劳动权益保障管理服务规范和运行机制。